மத்திய அரசின் IREL (India) Limited நிறுவனத்தில் வேலைவாய்ப்பு- IREL ஆனது 35 MT – Technical (Mechanical, Mining, Electrical, Chemical & Mineral), MT- HR, MT- Finance பதவிகளுக்கு ஆட்சேர்ப்புக்கான ஆன்லைன் விண்ணப்பங்களை வரவேற்கிறது. இந்த ஆன்லைன் வசதி 21.07.2023 முதல் 20.08.2023 வரை அதிகாரப்பூர்வ இணையதளமான @ https://www.irel.co.in/ இல் கிடைக்கும்.
காலியிட விவரங்கள்:
IREL பின்வரும் பதவிகளுக்கு விண்ணப்பங்களை வரவேற்கிறது.]
SI No | Name of Posts | No. of Posts |
1. | MT – Technical (Mechanical, Mining, Electrical, Chemical & Mineral) | 35 |
2. | MT- HR | |
3. | MT- Finance | |
Total | 35 |
கல்வி தகுதி:
விண்ணப்பதாரர்கள் B.E/B.Tech, MBA, CA/CMA முடித்திருக்க வேண்டும்.
வயது வரம்பு: (20.08.2023 தேதியின்படி)
1. MT – Technical (Mechanical, Mining, Electrical, Chemical & Mineral) – 27 years |
2. MT- HR – 27 years |
3. MT- Finance – 27 years |
SC/ST பிரிவினருக்கு அதிகபட்ச வயது வரம்பு 5 ஆண்டுகள் தளர்த்தப்பட்டுள்ளது; ஓபிசிக்கு 3 ஆண்டுகள், மாற்றுத்திறனாளிகளுக்கு 10 ஆண்டுகள் தளர்த்தப்பட்டுள்ளது (எஸ்சி/எஸ்டி மாற்றுத் திறனாளிகளுக்கு 15 ஆண்டுகள் & ஓபிசி மாற்றுத் திறனாளிகளுக்கு 13 ஆண்டுகள்)
சம்பள விவரம்:
During Management Trainee period Rs 57000/- per month as stipend
On completion of training period Assistant Managers in the E-1 grade of the pay of Rs. 40,000- 140,000/- with a basic pay of Rs. 40,000/-. Approx. CTC 13.25 lakhs per annum, excluding Performance Related Pay (PRP) and in-patient hospitalisation benefits for self and dependents, as per the rules of the company
தேர்வு செயல்முறை:
வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்க, IREL பின்வரும் செயல்முறையைப் பின்பற்றலாம்.
- எழுத்துத் தேர்வு
- நேர்காணல்
தேர்வு மையம்: எழுத்துத் தேர்வு டெல்லி, மும்பை, சென்னை, கொல்கத்தா, அகமதாபாத், போபால், லக்னோ, பெங்களூரு, கொச்சி, புவனேஸ்வர், விசாகப்பட்டினம், கவுகாத்தி மற்றும் நாகர்கோவில் ஆகிய இடங்களில் நடைபெறும்.
முக்கிய தேதிகள்:
விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிப்பதற்கான தொடக்க தேதி
21.07.2023
விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிப்பதற்கான கடைசி தேதி
20.08.2023
அட்மிட் கார்டுகளை பதிவிறக்கம் செய்தல்
செப்டம்பர் 23 2வது வாரம்
தேர்வு தேதி
செப்டம்பர் 23 4வது வாரம் அல்லது அக்டோபர் 23ம் தேதி 1வது வாரம்
0 Comments